Accompagnement RH : un soutien pour vous accompagner dans la hgestion de vos ressources humaines

L’UIMM Franche-Comté s’engage aux côtés des entreprises industrielles pour répondre à leurs enjeux en matière de Ressources Humaines.

Dans un contexte où les mutations économiques, technologiques et sociales impactent directement les organisations du travail, il est essentiel de disposer d’un accompagnement de proximité, réactif et adapté à vos besoins spécifiques. C’est pourquoi nous avons mis en place un dispositif d’accompagnement RH  à destination des industriels de notre territoire.

Novaméta

Depuis le 1er janvier 2024, les métiers de la métallurgie sont classifiés en application d’une unique convention collective qui porte l’ambition d’un nouveau modèle social permettant de répondre aux attentes
et aux besoins des salariés et des entreprises industrielles. Une modernisation indispensable pour s’adapter aux multiples évolutions inhérentes aux transformations sociétales. Industrie Conseil Franche-Comté (ICFC) a développé une solution informatique pour faciliter la gestion des fiches descriptives d’emploi : Novameta. L’objectif est de « réellement simplifier la tâche des entreprises » explique Matthieu Morin, pilote du déploiement de Novameta. Les entreprises ont désormais l’obligation de mettre à jour les fiches d’emploi tous les deux ans. Elles doivent vérifier avec le salarié l’adéquation de la fiche avec la réalité. « Il nous a semblé opportun de créer un outil facile à utiliser pour la rédaction, le stockage, la gestion et la mise à jours des fiches sur le long terme. Les entreprises utilisatrices ont l’assurance de disposer de toutes les informations utiles dans un seul endroit. » Le développement a été initié en 2023 par la Franche-Comté avec le plein soutien de l’UIMM Nationale « Dès le début nous avions pour principe de créer un environnement règlementaire à la fois rigoureux, facile à utiliser et sécurisé. Les données sont hébergées en France. » En 2025 l’outil entre dans une nouvelle phase : amélioration des fonctionnalités et de l’ergonomie, intégration d’un requêteur pour l’export de tableaux personnalisables sur excel. À l’écoute des utilisateurs, Novameta est une solution vivante pour gérer les emplois. Les entreprises adhérentes à l’UIMM peuvent en disposer gratuitement dans le cadre des services apportés par la chambre syndicale.Novameta a déjà été adopté par plus de 50 entreprises franc-comtoises, de la TPE au grand groupe.

Découvrez  NOVAMETA : www.novameta.fr

Club RH

Dans un environnement industriel en constante évolution – tension sur le marché du travail, transition des compétences, transformations organisationnelles – il devient essentiel pour les entreprises d’échanger, de s’inspirer, et de coconstruire des réponses adaptées.

Le Club RH a pour vocation de :

  • Créer un espace pérenne de dialogue entre professionnels RH,
  • Valoriser les bonnes pratiques issues de nos entreprises, quelle que soit leur taille,
  • Générer des solutions concrètes et immédiatement mobilisables sur les enjeux actuels

Conseils RH

Nous mettons à disposition des entreprises adhérentes un ensemble de fiches pratiques RH, conçues pour répondre aux besoins essentiels en gestion des ressources humaines.

Ces outils abordent les thématiques fondamentales telles que le recrutement, l’intégration, le cadre légal, ou encore le suivi des entretiens professionnels.

Chaque fiche propose des repères clairs, des obligations à respecter et des bonnes pratiques applicables, afin de renforcer la structuration RH, même en l’absence de service dédié.

 

Pour plus d’informations : 

Matthieu MORIN
Directeur Développement RH, Compétences et Emploi
T +33 3 81 48 50 18 – matthieu.morin@uimm-fc.org

Ophélie CORDE
Chargée de mission Développement RH, Compétences et Emploi
Référente Dispositif
Référente Emploi – Handicap
T : +33 3 81 48 50 62 –  ophelie.corde@uimm-fc.org